1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:04:40.907 ID:33kw38Qg0
まともな企業に転職するなら、職務経歴書にちゃんとした経歴書く必要があるじゃん
何も書けない奴は書類で落ちて終わるから、次もブラックしか行けなくなる
何も書けない奴は書類で落ちて終わるから、次もブラックしか行けなくなる
そらブラックにずーっといる必要はないけど、職務経歴書に書ける実績できるまでは我慢しないとステップアップできないじゃん
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:06:04.627 ID:tlcDEhzw0
何故そもそもブラックに行くの
その時点で次ホワイトは無理だろ
その時点で次ホワイトは無理だろ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:06:07.642 ID:33kw38Qg0
それと転職市場においては、
経歴 >>>> 年齢
経歴 >>>> 年齢
単に若い奴欲しいなら新卒とるからね
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:07:15.688 ID:33kw38Qg0
前の会社がブラックでしんどかったとか、人事は考慮できません
人事がそこで働いたことないんだから当たり前
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:07:58.985 ID:bAi/V1mC0
職歴に書かなきゃいい
そもそも無駄な時間だよ？
それよりも技術はあるのかねというね
例えば人格に難有りでもシゴトがコナセル人は企業はほしがる
職歴でいちいち問いただすところはクソだと思っていいよだって面接担当者がそのレベルなんだから
そもそも無駄な時間だよ？
それよりも技術はあるのかねというね
例えば人格に難有りでもシゴトがコナセル人は企業はほしがる
職歴でいちいち問いただすところはクソだと思っていいよだって面接担当者がそのレベルなんだから
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:08:54.149 ID:33kw38Qg0
>>6
じゃあ書類で落ちて終了
それが現実
じゃあ書類で落ちて終了
それが現実
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:12:51.805 ID:bAi/V1mC0
>>7
空白部分でオチルの？
いやいや他に見るとこあるだろって思わない？
あーアピールポイントがわるいんじゃないのかな
それかその会社が無能なのかも
空白部分でオチルの？
いやいや他に見るとこあるだろって思わない？
あーアピールポイントがわるいんじゃないのかな
それかその会社が無能なのかも
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:21:53.146 ID:gjyz5WF60
一度ブラック企業に入っちゃったらその時点で詰みなんだよ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:23:59.376 ID:33kw38Qg0
>>10
抜け出すには実績作って、キャリアアップするしかないね
ブラックでは実績作れない、じゃねーんだよ
作るしかないんだよ
武器ゼロだとブラックスパイラルになる
抜け出すには実績作って、キャリアアップするしかないね
ブラックでは実績作れない、じゃねーんだよ
作るしかないんだよ
武器ゼロだとブラックスパイラルになる
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:25:00.929 ID:8Ea6AJOPa
>>10
だいたいそんなところに入る奴はFラン入るような考えてないやつと構造的には一緒だしな
だいたいそんなところに入る奴はFラン入るような考えてないやつと構造的には一緒だしな
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:30:35.516 ID:gjyz5WF60
>>13
運次第だろ
それなりに名の知れた企業でもブラックな所あるし
運次第だろ
それなりに名の知れた企業でもブラックな所あるし
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:29:56.849 ID:33kw38Qg0
実績なしで速攻辞める奴って職務経歴書どうするつもりなの？いやマジで
書がないってんなら経歴ゼロだから、書類で落ちるよ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:34:52.637 ID:33kw38Qg0
何のスキルも身に付かん仕事してる奴は阿保なんか？
なんでそこ入ったの？
何も考えてないだろ
なんでそこ入ったの？
何も考えてないだろ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:36:17.650 ID:gjyz5WF60
>>18
スキル身につく仕事じゃなきゃ嫌だなんて言ってたら
仕事選ぶなって怒るくせに
スキル身につく仕事じゃなきゃ嫌だなんて言ってたら
仕事選ぶなって怒るくせに
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:35:22.977 ID:gjyz5WF60
実家が富豪でいくらでも金がある環境ならブラックでも働けるけど
一般人には無理でしょ
一般人には無理でしょ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:38:03.613 ID:gjyz5WF60
自爆営業させられて給料＜＜支払い
飲み会強制参加で代金は毎回全額負担
実際の金銭のやり取りなしに借用書にサインだけさせられて先輩から借金してることにされる
消費者金融に無理やり連れて行かれて限度額まで借金させられて全額その場で没収される
飲み会強制参加で代金は毎回全額負担
実際の金銭のやり取りなしに借用書にサインだけさせられて先輩から借金してることにされる
消費者金融に無理やり連れて行かれて限度額まで借金させられて全額その場で没収される
ブラック企業ってこうだぞ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:49:01.086 ID:BwZP0euB0
ブラックにしても余程のブラックじゃない限り前社が悪かったなんて言わないし経歴書には素直に書くけど
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:50:31.040 ID:gjyz5WF60
>>22
逆に余程のブラックだと「そんな会社ねえだろｗ」って思われて創作扱いされるから書きにくい
逆に余程のブラックだと「そんな会社ねえだろｗ」って思われて創作扱いされるから書きにくい
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:53:25.476 ID:Ob5FBE/ka
転職先見つけてから普通辞めるだろ
中途半端に１〜２年働くのとすぐ辞めるのは評価変わらんよ
理由聞かれたら入社前に言われていた条件と異なっていたのでとか言えばいい
中途半端に１〜２年働くのとすぐ辞めるのは評価変わらんよ
理由聞かれたら入社前に言われていた条件と異なっていたのでとか言えばいい
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 06:55:29.097 ID:gjyz5WF60
>>27
求人に嘘書いてない企業なんてめったにないんだから
条件が違ってたら辞めるやつなんて思われたら落ちるだろ
求人に嘘書いてない企業なんてめったにないんだから
条件が違ってたら辞めるやつなんて思われたら落ちるだろ
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 07:02:02.696 ID:Ob5FBE/ka
>>28
条件違ったら辞めるのは普通だろ
最低月給30万のとこ15万とかだったら即退職案件
ようは面接官が納得すれば短くてもいける
条件違ったら辞めるのは普通だろ
最低月給30万のとこ15万とかだったら即退職案件
ようは面接官が納得すれば短くてもいける
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 07:02:49.839 ID:eEOh6ik0a
普通辞める前に次の転職先探してから辞めるでしょ
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 07:05:26.290 ID:33kw38Qg0
ブラックで条件違ったから辞めたとか人事からしたら、クソどうでもいいことなんだがw
だってそれとそいつが有能かどうかって何も関係ないし
職務経歴書にしっかりしたこと書いてるかが、最重要
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 07:06:26.888 ID:L8MaAS4/0
マジ話ブラックの職歴書かなくても通る所は通る
通って就職した後馴染めるかどうかは努力次第ってのは何処でも一緒だしブラックかホワイトかは入ってみないとわからんけどね
通って就職した後馴染めるかどうかは努力次第ってのは何処でも一緒だしブラックかホワイトかは入ってみないとわからんけどね
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/23(水) 07:07:02.783 ID:gSbkTEl40
すぐ辞めたとこなんて書かなくていいよ
その前に働いてたとこの退職時期ちょっと伸ばしとけ
それくらいなら万一ばれた所で問題ないよ
その前に働いてたとこの退職時期ちょっと伸ばしとけ
それくらいなら万一ばれた所で問題ないよ
